Una paradoja es algo contradictorio, muchas veces frases o conceptos que se contraponen; precisamente ese es el tema de este episodio.
Hace tiempo tuve la fortuna de dar una conferencia llamada «Las 5 Paradojas de la Transformación de Recursos Humanos», en la cual hablo sobre el trabajo con capital humano, como crear y porque es necesario desarrollar mejores organizaciones, además de la capacidad que estas tienen para transformar a las personas; todo visto desde la perspectiva del rol que tienen los Recursos Humanos.
Este episodio representa algo muy especial para mi, ya que conocerás una parte de mi historia, en específico el parte aguas que me lleva de mi carrera en la vida corporativa en el área de sistemas informáticos a forjar mi emprendimiento y a trabajar con los maravillosos sistemas humanos; una parte de ese «Viaje del Héroe» del cual siempre hablo; una parte que fue crucial en mi vida ya que recibí el apoyo de varios «Héroes de Recursos Humanos», como me gusta llamarlos.
La conferencia, esta en su mayor parte, basada en la experiencia que tuve en la vida corporativa y a través de varias historias te invito a «hackear» el código de una mente extraordinaria, resiliente y coherente, para que puedas reescribir los modelos que rigen tu realidad, de tal manera que logres establecer mejores sistemas de vida y logres desarrollar una actitud y un desempeño inquebrantable, pero sobretodo INJODIBLE.
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